Onze kracht ligt in het kunnen overzien van het grotere plaatje. Hoe verhoudt alles zich met elkaar? Door jouw bedrijf in al haar onderdelen tegen het licht te houden, kunnen wij snel aanvoelen waar er een disbalans zit. Maar ook waar de kracht van het bedrijf ligt. Zo kunnen we samen stappen zetten om de balans te herstellen en desgewenst groei te realiseren. Ons praktisch inzicht komt daarbij prima van pas.

 

 

 

Andere tijd vraagt om andere manier van ondernemerschap

Het is bijna een understatement dat de wereld aan grote verandering onderhevig is. Niet alleen op wetenschappelijk en technologisch gebied ontwikkelen we ons razendsnel, maar ook ons bewustzijn en behoeften zitten in een transitie. Starre en logge bedrijven, gericht op controle en beheersing, zitten vast in oude structuren en denkpatronen. Het probleem daar zit hem vooral in ratio gedrevenheid en weinig flexibel zijn…

Toch zien we hier ook al een duidelijke en positieve kentering in ontstaan. Co-creatie en waardecreatie zijn voorbeelden van de nieuwe tendensen. Alsook komt er meer ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk.

Onze drijfveer is dat wij ondernemers en bedrijven willen helpen om die transitie te maken naar het nieuwe ondernemen. Waarbij jij als ondernemer genoeg tijd krijgt om AAN je onderneming te werken in plaats van IN je onderneming.

Ons doel is om jouzelf én je onderneming te laten groeien. Groeien als het gaat om meer werkplezier, voldoening en  betere resultaten.

Andere tijd vraagt om andere manier van ondernemerschap

Het is bijna een understatement dat de wereld aan grote verandering onderhevig is. Niet alleen op wetenschappelijk en technologisch gebied ontwikkelen we ons razendsnel, maar ook ons bewustzijn en behoeften zitten in een transitie. Starre en logge bedrijven, gericht op controle en beheersing, zitten vast in oude structuren en denkpatronen. Het probleem daar zit hem vooral in ratio gedrevenheid en weinig flexibel zijn…

Toch zien we hier ook al een duidelijke en positieve kentering in ontstaan. Co-creatie en waardecreatie zijn voorbeelden van de nieuwe tendensen. Alsook komt er meer ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk.

Onze drijfveer is dat wij ondernemers en bedrijven willen helpen om die transitie te maken naar het nieuwe ondernemen. Waarbij jij als ondernemer genoeg tijd krijgt om AAN je onderneming te werken in plaats van IN je onderneming.

Ons doel is om jouzelf én je onderneming te laten groeien. Groeien als het gaat om meer werkplezier, voldoening en  betere resultaten.

 

Ondernemerschap, daar heb ik iets mee. Al 29 jaar ben ik actief als ondernemer en als adviseur/coach voor ondernemingen. Het zakelijke met creativiteit en intuïtie verbinden is mijn drijfveer. Ik zie het als mijn uitdaging om bedrijven in balans te brengen. Het geeft mij enorme voldoening wanneer ik aanvoel wat er speelt bij een bedrijf en wat de unieke kracht is.  Om vervolgens te helpen de ondernemer(s) en onderneming te laten groeien. 

Eduard Maatman
BUSINESSCOACH/DEVELOPER
eduard@compass-7.nl

Iedere onderneming ontstaat bij een gedachte om iets unieks neer te zetten en waarmee een behoefte wordt vervuld. Er is een visie. Die visie is de essentie of de kern waar het allemaal om draait. Soms is deze niet meer zo duidelijk of koerst men er vandaan. Ik vind het een uitdaging om ondernemers te helpen om samen die essentie (weer terug) te vinden en van daaruit de onderneming in al haar onderdelen weer uit te lijnen. 

Sander Bodde
BUSINESSCOACH/DEVELOPER
sander@compass-7.nl

Kennis maken?

Je hebt in een notendop kunnen lezen wie wij zijn. Wil je meer van ons weten of ben je benieuwd hoe wij jou kunnen helpen als ondernemer of met je onderneming? Maak dan hier een afspraak. 

Daarnaast zijn wij ook altijd op zoek naar mensen die met ons willen samenwerken. Ben jij van mening dat jij past in het team van Compass7 of wil jij onderzoeken wat wij voor elkaar kunnen betekenen? Kom dan gerust eens langs bij ons op locatie voor een kennismaking. En uiteraard drinken we daar een lekker kopje koffie bij!

Wij werken samen met: